為持續(xù)深化人事制度改革，拓寬選人用人渠道，打造高素質(zhì)專業(yè)化管理人才隊(duì)伍，3月9日，益陽市兩型建投集團(tuán)立足發(fā)展實(shí)際，組織開展長盈貿(mào)易公司副總經(jīng)理崗位專項(xiàng)競聘會，集團(tuán)黨委班子成員出席會議，中層管理干部參加。本次競聘全程恪守“公開、公平、公正”原則，以擇優(yōu)選拔政治素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)能力突出、群眾基礎(chǔ)扎實(shí)的優(yōu)秀管理人才為核心目標(biāo)，為子公司穩(wěn)健發(fā)展配齊配強(qiáng)管理力量。
本次競聘工作由集團(tuán)黨委統(tǒng)一部署推進(jìn)，嚴(yán)格按照廣泛動員、個(gè)人報(bào)名、資格審查等規(guī)范流程組織實(shí)施。經(jīng)層層審核篩選，有7名員工符合崗位任職條件入圍現(xiàn)場競聘環(huán)節(jié)。競聘會上，候選人按抽簽順序依次登臺，圍繞崗位認(rèn)知、履職規(guī)劃、專業(yè)能力、管理思路及對集團(tuán)與子公司發(fā)展戰(zhàn)略的理解等核心內(nèi)容，緊密結(jié)合長盈貿(mào)易公司業(yè)務(wù)實(shí)際、對標(biāo)行業(yè)發(fā)展趨勢，闡述兼具針對性與實(shí)操性的工作設(shè)想和發(fā)展舉措，充分展現(xiàn)了新時(shí)代國企干部擔(dān)當(dāng)作為、勇于創(chuàng)新、善作善成的良好風(fēng)貌�，F(xiàn)場陳述環(huán)節(jié)結(jié)束后，全體參會人員對競聘人員進(jìn)行民主測評，集團(tuán)黨委班子成員組成評審組，結(jié)合候選人現(xiàn)場表現(xiàn)、崗位匹配度、綜合素養(yǎng)等進(jìn)行綜合評價(jià)，最終確定得票最高者為崗位擬任人選，確保選拔結(jié)果貼合企業(yè)發(fā)展實(shí)際、經(jīng)得起實(shí)踐檢驗(yàn)。
此次公開競聘，是公司深化市場化選人用人機(jī)制、推進(jìn) “能上能下、能進(jìn)能出”干部管理體系建設(shè)的具體實(shí)踐，也是國有企業(yè)優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、激發(fā)內(nèi)部人才活力的重要舉措。集團(tuán)黨委書記、董事長石偉能在總結(jié)講話中強(qiáng)調(diào)，集團(tuán)將始終堅(jiān)持黨管干部原則與市場化選人用人機(jī)制有機(jī)結(jié)合，牢固樹立“德才兼?zhèn)�、以德為先、�?shí)干為要”的選人用人導(dǎo)向，把想干事、能干事、干成事的優(yōu)秀人才選出來、用起來。下一步，公司將持續(xù)完善國有企業(yè)人才選拔、培養(yǎng)、任用、激勵全鏈條工作機(jī)制，著力打造專業(yè)化、市場化、實(shí)干型高素質(zhì)干部隊(duì)伍，為公司長遠(yuǎn)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障和人才支撐，奮力推動公司高質(zhì)量發(fā)展取得新成效。